公司培训系统软件更有价值的地方是什么

　　公司培训系统软件更有价值的地方是什么，公司培训系统软件是一款十分适合公司的软件，它的出现为公司培训提供了一定便利。现在领课网络小编就来说说公司培训系统软件更有价值的地方是什么。

　　一，打造学习氛围

　　为了满足学员被认可，有归属感的学习需求，培训管理员可以打造一种共同学习、你不孤单的学习氛围，这种氛围可以助推学员间的互相关注，为打造企业内部学习型社群打下基础。

　　为了促进这种氛围的形成，培训管理员要做的，除了在平台分发课程外，还要尽可能多地要求学员线上签到、提交作业、互相点评作业，推动形成学员间的学习互动，打造线上学习氛围，带来更流畅和丰富的学习体验。

　　二，设置激励系统

　　线上学习的过程中，要不断满足学员产生的追求荣誉、攀比心理等复杂需求。为了达到这一目的，可以进行如下步骤：

　　合理科学设置前述的头衔、荣誉等等级体系对应的积分，将其与激励体系挂钩，让学员能够通过学习获得精神奖励和物质奖励。

　　在学习的内容、进度以及学习的时间上，不要卡死，保持学员自主学习的动力，让他们在追求荣誉的程度上，有更多可以自我选择的可能性。

                                

　　三，促进价值分享

　　培训管理者要充分利用公司培训系统软件上的UGC功能，如知识库、直播、短视频、问答等，鼓励学员输出内容，使培训的内容不再源于培训师的单方面输出，从而满足了学员更高层次的社交属性。在有效满足学员分享有价值信息的需求的过程中，要注意如下事项：

　　鼓励学员创造知识落差：利用分享极具价值的内容信息，让学员获得拥有超过别人的知识优越感。或者内容新奇性，让用户拥有领先别人知晓的自信，用这些精神激励来激发分享。

　　利用内容的趣味性：极具趣味性和游戏性的内容，会为学员带来快乐或挑战，这种挑战的结果会引发进行对比，利用这种对比效应引发分享。

　　长时间的参与分享价值，会渐渐转化为学员间的感情，即使回报、价值感等其它因素有所减弱的时候，也依旧能够维系一个群体的交流，这就是社群化学习的魅力。

　　温馨提示

　　公司培训系统软件更有价值的地方是什么，今天就为大家介绍到这里啦，总而言之，公司培训系统软件是一款十分适合公司的软件，它的出现为公司培训提供了一定便利。想要进一步了解更多的内容关注领课网络或联系客服。