企业管理课程培训系统都有哪些内容组成

　　目前，在企业管理中，有很多课程培训系统，那么，企业管理课程培训系统都有哪些内容组成呢？下面领课网络就带大家一起来了解一下。

　　1、课程管理

　　根据培训计划制定课程，根据计划编写并通过测试。课程包括：课程内容。该课程分为专题化课程,如：部门管理，领导力管理，人力资源管理等。该课程要求每名学员必须参与学习，完成培训目标任务。课程内容可以是公司或行业内部共同进行的项目计划书，也可以是个人自学完成的案例报告和教学案例等。该课程同时要求每名学员在其个人所从事的工作范围内完成一定时间内的工作。该课程可以对学员进行考核。

　　2、学习支持

　　(1)老师培训：包括师资培训，专业课程及辅导课，可以帮助企业老师提高课程质量，同时也可以有效地提高员工上课效率；

　　(2)课程研发：培训课程的研发是课程开发的重要组成部分。学习支持的内容和手段应以提高企业员工整体素质能力为目标，开发具有专业知识和职业技能的课程内容，包括课程体系设计与开发，课程教材编撰及教材编写等；

　　(3)线上线下辅导：线上通过支持在线授课，线下针对不同学员的具体需求提供线上线下课程支持；

　　(4)学员咨询：通过线下课程支持和线上实时指导服务。

　　3、课件制作

　　从企业管理的角度来讲，课件是企业管理课程培训系统中必不可少的一个组成部分。因为它包含了培训课程内容的一个核心模块，而且还将帮助学员理解和掌握更多知识。那么，怎样制作课件呢？可以参考下面的方法来完成:（1）制作课件时：可使用模板制作器完成。（2）用文本制作：选择文本，从“文本框”，再到“文本框”，然后选择文本框的文本样式。（3）用图形制作：选择图形进行文本输入处理后，用图形框生成课件。