企业员工培训管理系统设计与实现

　　企业员工培训管理系统是一套用于帮助企业管理员工培训的软件系统。这套系统可以帮助企业实现对员工培训的全面监控和有效的管理。企业员工培训管理系统包括三大部分：培训信息录入、培训信息检索和培训成绩分析。

　　1、培训信息录入：主要使用于录入员工参加培训的信息，包括培训编号，培训名称，培训开始时间，培训结束时间，培训地点，培训内容，培训负责人，培训类型等。

　　2、培训信息检索：主要使用于检索员工参加培训的信息，可以根据培训编号，培训名称，培训开始时间，培训结束时间，培训地点，培训内容，培训负责人，培训类型等进行检索。

　　3、培训成绩分析：主要使用于分析员工参加培训的成绩,可以根据培训编号,培训名称,培训开始时间,培训结束时间,培训地点,培训内容,培训负责人,培训类型等进行检索。

　　企业员工培训管理系统的功能

　　企业员工培训管理系统是一套软件系统，旨在帮助企业管理员工培训。该系统可以帮助企业安排培训，提供培训课程，并监控员工的学习进度。此外，该系统还可以帮助企业分析员工的培训需求，并根据需要安排培训。企业员工培训管理系统的功能包括：

　　1、安排培训-该功能可以帮助企业安排培训课程。

　　2、监控学习进度-该功能可以监控员工的学习进度，并及时了解员工的学习情况。

　　3、分析员工需求-该功能可以根据员工的培训需求来分析并安排适当的培训。

　　企业员工培训管理系统的组成

　　企业员工培训管理系统是一套能够帮助企业管理员工培训活动的系统。系统包括培训课程、培训考试、培训成果三个子模块。

　　培训课程子模块为企业提供在线课程，考试子模块可以帮助企业监测员工的学习进度，成果子模块则可以帮助企业了解员工的学习情况。

　　企业员工培训管理系统能够有效地帮助企业实施员工培训，提高企业的整体运营水平。